İşletme sahiplerinin çoğu muhtemelen iş sistemlerini yerine getirmek, iş hedeflerine ulaşmak için prosedürlerin ve programların mükemmel kombinasyonunu geliştirmek ve ekiplerini bu sistemler konusunda eğitmek için uzun zaman harcıyor. Bazı zamanlar mükemmel bir sistematik kombinasyonla karşılaşırsınız bazı zamanlar bu gerçekleşmez. Bu sisteminizdeki bütüncül performansınız için beklenen ve gerçekleşen boşluk, farklılık olarak ifade edilir ki Boşluk Analizi tam olarak bu konuyu ele alır.

Mükemmel bir program ve sistem kombinasyonuna sahip olmadığınızı ve varsa bu konuda ne yapmanız gerektiğinin farkında mısınız? Bu farkındalık konusunda Electronic Minds size yardımcı olabilir.

Bu tür bir analizi kullanmanın bir başka yolu, kendi işinizin iki set sürecini karşılaştırmaktır. Örneğin, T1, T2, T3 ve T4 görevlerini gerçekleştiren bir dizi bilgisayar sisteminiz olduğunu varsayalım. T1, T2 ve T3 görevlerini yerine getirebilecek daha kapsamlı başka bir sistem satın aldınız. Fakat T4 için değil. Ve gerçekte, iki karşıt programın gerçekleştireceği ve farklı şekillerde, bunların hesaba katılması için bir alt analiz gerektiren başka görevler de olacaktır.
Boşluk Analizi uzmanlarımız, iki sisteminizin yeteneklerini inceleyip karşılaştıracak, gerçek farklılıklarının nerede olduğunu belirleyecek ve bunun size fayda sağlayıp sağlamayacağını veya aşağıdakilerin mümkün olup olmadığı sorusunu yanıtlayacaktır:

• Eski sisteminiz tarafından daha önce yerine getirilen bir görevi yenisine devredin.
• Yenisini geçersiz kılmak için eski sistemi iyileştirin.
• Tamamen yeni bir sisteme geçin.